On ne peut pas prévoir l’avenir. Mais on peut s’y préparer.

On ne peut pas prévoir l’avenir. Mais on peut s’y préparer.

Crises géopolitiques, instabilités économiques, ruptures technologiques… Dans un monde qui accélère, anticiper ne suffit plus. Il faut penser autrement. Sortir des silos. Oser des coopérations inédites.

Chez Groupe Zebra, nous sommes convaincus que l’Intelligence collective et la rigueur du process peuvent et doivent servir la prospective. Et que les grandes entreprises ont tout à gagner à croiser leurs regards pour construire des futurs désirables et résilients.

C’est dans cet esprit que nous avons lancé R&P 50, une initiative de coopération privé-privé, concrète, ancrée sur le terrain, pour anticiper les chocs à venir. Une aventure collective avec Michelin, Geodis, Somfy, Schneider Electric, Veolia… et d’autres acteurs engagés.

Notre rôle : créer les conditions de la confiance, ouvrir le champ des possibles, sortir des évidences. Mettre autour de la table des dirigeants, des jeunes générations, des experts, et concevoir ensemble des récits de transformation partagés.

Merci à @Challenges pour ce premier écho et à tous ceux qui participent à cette première européenne de collaboration concrète entre prospectivistes d’entreprises.

À très vite pour annoncer les prochains adhérents.

L’avenir ne se subit pas. Il se travaille. À plusieurs.

Pour en savoir plus : https://www.challenges.fr/entreprise/michelin-veolia-et-vinci-les-grands-groupes-francais-sunissent-pour-anticiper-les-chocs-geopolitiques-et-lia_626065