R&P 50 : Groupe Zebra fédère les grandes entreprises autour de la prospective stratégique
Challenges
Dans un article publié le 2 octobre 2025, Challenges met en lumière R&P 50, une initiative lancée par Bertrand Barré, fondateur de Groupe Zebra, pour développer une nouvelle approche de la prospective stratégique fondée sur la coopération entre entreprises.
Cette démarche réunit de grands acteurs industriels français, notamment Michelin et Veolia, autour d’un objectif commun : mieux comprendre les transformations à venir et préparer les décisions stratégiques face aux incertitudes.
R&P 50 : l’intelligence collective au service de l’anticipation
Face à l’accélération de l’intelligence artificielle, aux tensions géopolitiques et aux mutations économiques, les modèles traditionnels de prospective montrent leurs limites.
Avec R&P 50, Groupe Zebra défend une conviction : les entreprises ont davantage à gagner en partageant leurs expertises et leurs visions du futur qu’en anticipant seules les transformations de leur environnement.
Ce collectif de prospective interentreprises favorise le croisement des regards entre dirigeants, experts et nouvelles générations afin d’explorer des scénarios plausibles, d’identifier les risques émergents et de nourrir les décisions de long terme.
Groupe Zebra : faire de la prospective un levier de transformation
Spécialiste de la stratégie, de l’innovation et du design, Groupe Zebra mobilise son expertise en intelligence collective pour structurer cette démarche collaborative.
L’ambition dépasse la simple anticipation des tendances : transformer la prospective en un outil concret d’aide à la décision stratégique, capable d’accompagner les entreprises dans leurs choix d’innovation, de transformation et de développement.
À travers R&P 50, Groupe Zebra réaffirme son engagement : aider les organisations à construire des futurs désirables et résilients, en associant vision stratégique, coopération et action.