Procédé co-créatif

La synthèse entre pensée analytique et pensée intuitive.

Un puissant processus créatif

Adoptée par les entreprises les plus innovantes au monde, des Etats-Unis à l’Asie et le Nord de l’Europe, la culture du Design Thinking s’applique avec succès au sein des entreprises de toutes tailles, mais aussi au sein d’organisations publiques ou de start-up. Parfaitement adaptée au traitement des problématiques complexes, cette méthode naît dans les années 80 est la base de notre processus créatif depuis la naissance de GROUPE ZEBRA.

Ci-dessous, quelques bénéfices liés au Design Thinking en entreprise :

  • Le Design Thinking facilite le processus décisionnel et la qualité des décisions prises.
  • Le Design Thinking est un instrument de création de l’innovation.
  • Le Design Thinking permet l’optimisation des processus de l’entreprise au juste coût.
  • Le Design Thinking favorise le travail en groupe projet dans un environnement positif et proactif.

Cette approche, centrée sur l’humain, s’avère redoutable dans la pratique et les effets induits sur la cohésion des équipes et leur motivation ne sont plus à démontrer.